Management des unités commerciales - 3e éd. : Le programme by Florence Fernandez,Michel Lozato,Paula

By Florence Fernandez,Michel Lozato,Paula Mendes-Miniatura,Pascal Nicolle,Philippe Steger

Sous forme de fiches synthétiques, une approche originale du programme du BTS administration des unités commerciales (MUC).

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Les clés de l'autonomie (Références) (French Edition) by Stéphanie Desfontaines,Stéphane Montier

By Stéphanie Desfontaines,Stéphane Montier

En période d’incertitude et de complexité l’autonomie apporte aux individus et aux businesses des réponses adéquates : elle génère une area of expertise capacité à collaborer et innover, fait émerger de nouveaux skills et permet de fonder un nouveau administration réconciliant functionality et bien-être.Forts de dix années de pratique en company, les auteurs mettent en lumière les mécanismes de l’autonomie et proposent un modèle pour sortir de l. a. dépendance, devenir soi-même autonome et accompagner concrètement l’autonomie au quotidien, tant au niveau individuel que collectif.Ce nouvel éclairage s’appuie sur de solides références théoriques : des sociologues comme Edgar Morin et Michel Crozier, des penseurs comme Paul Watzlawick, des spécialistes du administration tels que Will Schutz, de los angeles connaissance comme Jean-Yves Prax, et du training comme Vincent Lenhardt.Illustré par de nombreux exemples et cas pratiques, ce livre suggest un modèle universel puisque transposable à des domaines aussi variés que le administration, le training, le développement team of workers, los angeles politique, et s’adresse à tous les professionnels de l’accompagnement : managers, specialists, coachs, formateurs et thérapeutes.Il leur apportera :• une définition précise de l’autonomie et des capacités qu’elle permet de développer ;• un modèle puissant pour développer l’autonomie dans ses family (modèle de l’autonomie relationnelle) et dans ses activities (modèle de l’autonomie stratégique) ;• des méthodes concrètes pour accompagner l’autonomie au quotidien, étape par étape.

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Le Bazar de Téhran: Une Institution Traditionnelle dans la by Soussan Mobasser

By Soussan Mobasser

Le bazar est une establishment traditionnelle en Iran. Ses ruelles, éternellement dans l. a. pénombre, lui donne un âge économique avancé, à l'écart des raffineries de pétrole et des chaînes de montage. Survivance du passé? Elément d'un secteur traditionnel qui cèdera l. a. position avec l'avènement et l'extension de l. a. domination d'un nouveau mode de production?

La Révolution Iranienne de 1977/78 a mis, une nouvelle fois, cette approche linéaire de los angeles dichotomie traditionnel / moderne en query. Le resurgissement, dans un mouvement révolutionnaire, de phénomènes classés comme traditionnels a rendu nécessaire une révision des approches et des théories. Cette étude sur le bazar, surtout le bazar de Téhran, tente de proposer un autre regard sur l’histoire moderne de l’Iran.

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La créativité n'est pas un jeu: Une approche nouvelle de la by Michel Gibert

By Michel Gibert

Qu'est-ce que los angeles créativité ? remark se définit-elle ? remark l'exprimer, l'appliquer pour soi, pour son travail ? Ce livre permet au lecteur d'identifier ses modes de pensées, ses moteurs et de pénétrer dans les différentes stages du processus : de l. a. focus au travail de l'inconscient et à los angeles réalisation - de l'angoisse au dépassement et à los angeles réussite. vehicle los angeles créativité est au cœur de toutes les activités humaines.

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La psychologie du collaboratif: "Dessine-moi nous" (French by Eva Matesanz

By Eva Matesanz

Dédié à l. a. psychologie du collaboratif, cet ouvrage retrace l'état de l'art du lien groupal à partir du désir de collectif créatif que chacun éprouve dans l'entreprise et dans los angeles société. Il s'agit pour l'auteure de souligner les ressources naturelles humaines, pour trouver un destin partagé. Il s'accompagne donc de retours d'expérience de los angeles conduite de groupes et de l'accompagnement individuel. Il ouvre à los angeles réflexion, au moyen de carnets à personnaliser et à dessiner.

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Bien gérer son patrimoine: Un expert vous conseille (Petit by Yves Gambart de Lignieres

By Yves Gambart de Lignieres

Ce advisor donne l'essentiel de ce qu'il faut savoir pour gérer son patrimoine, depuis le diagnostic de los angeles state of affairs de chacun jusqu'aux diverses stratégies possibles. Qu'il s'agisse d'envisager l'achat de sa résidence principale, de se constituer un patrimoine immobilier locatif, de gérer un portefeuille d'actions, d'optimiser son plan de stock-options, de protéger ses proches, de défiscaliser ou de transmettre des actifs, cet ouvrage résolument pratique apportera des réponses concrètes à vos questions. Les conseils d'un specialist indépendant de l. a. gestion de patrimoine ; Un livre utile à tous, quelle que soit l'importance du patrimoine ; seventy nine fiches claires et précises qui synthétisent les informations clés ; À jour de los angeles loi de funds pour 2011.

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La communication managériale : Méthodes et bonnes pratiques by Maurice Imbert

By Maurice Imbert

Pour répondre à l’incertitude et à los angeles complexité ambiantes, dans un contexte de transformation permanente, los angeles verbal exchange managériale devient pour les entreprises un enjeu majeur.
Le développement de l. a. société de transparence et les exigences d’authenticité de leurs collaborateurs bligent les managers à prendre le risque de communiquer et à développer ainsi d’autres capacités managériales. Il s’agit désormais, pour eux, de devenir des « cooks d’orchestre relationnels ».
S’appuyant sur des cas réels, des témoignages de managers et de professionnels de los angeles communique, cet ouvrage vous aidera à mettre l. a. communique au coeur de l. a. functionality managériale.

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Stéréotypes et préjugés au travail: Des processus aux by Olivier Klein,Sabine Pohl

By Olivier Klein,Sabine Pohl

Quelle relation entre stéréotypes et monde du travail ? Le monde du travail est intimement lié à des processus de sélection, de choix, d'exclusion. Il offre des possibilités d'ascension ou de déchéance sociale. Ces processus sont liés aux appartenances sociales, qui donnent lieu à des discriminations. l. a. façon dont ces discriminations s'opèrent est weak d'être influencée en partie par des stéréotypes et des préjugés.

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Marchés de dupes: L’économie du mensonge et de la by George Akerlof,Robert Shiller

By George Akerlof,Robert Shiller

Personne n’a envie de se faire arnaquer. Pourtant, c’est ce qui nous arrive tous les jours : abonnements trop coûteux, médicaments inutiles voire dangereux, produits ou companies faussement innovants, crédits bancaires pourris, and so on. Loin d’être accidentels, le mensonge et l. a. manipulation sont intrinsèques à l’économie. Pourquoi ? Parce que, contrairement à ce que postulait Adam Smith, l’équilibre de marché n’est pas nécessairement optimum (la fameuse « main invisible »). l. a. concurrence des marchés est telle que toute social gathering de revenue est systématiquement exploitée, résultant trop souvent en un marché de dupes. Comprendre les mécanismes qui nous conduisent à prendre de mauvaises décisions économiques – des biais psychologiques aux dissymétries informationnelles –, tel est l’objectif de ce livre écrit par deux prix Nobel d’économie. Levant le voile sur l’étendue et les conséquences pour los angeles collectivité des dommages produits par les marchés, ils réclament fermement des politiques de régulation plus efficaces. « Un message des plus stimulants. » The Economist. « Un consultant précieux pour les consommateurs qui refusent de se faire escroquer. » Fortune. « À mettre entre toutes les mains, des hommes politiques aux simples consommateurs. » the days. George Akerlof, prix Nobel d’économie 2001, est professeur d’économie à Berkeley. Robert Shiller, prix Nobel d’économie 2013, est professeur d’économie et de finance à Yale. 

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DCG 3 - Droit social 2015/2016 - 8e éd. : Tout-en-Un by Paulette Bauvert,Nicole Siret

By Paulette Bauvert,Nicole Siret

TOUS LES OUTILS POUR S'ENTRAINER

Les issues essentiels du programme :
• Des rappels de cours : pour revoir et bien maîtriser les notions fondamentales
Un ensemble d’exercices pour s’entraîner sur l. a. totalité du programme :
• Des tests de connaissances : des QCM ou des mini-énoncés pour s’évaluer rapidement et efficacement
• Des exercices d’application et d’approfondissement : pour travailler le programme et l’assimiler parfaitement
• Des cas de synthèse : pour s’entraîner sur un ensemble de connaissances et s’exercer à l’épreuve
• Des corrigés détaillés : pour vérifier ses réponses et mieux comprendre los angeles solution
Tout le programme de l’épreuve : Les assets du droit social • l. a. vie du contrat de travail • Les différents kinds de contrats de travail • facets collectifs du droit du travail • los angeles safety sociale • Contrôles et contentieux social

 

 

 

 

 

 

 

 

Cet ouvrage est actualisé au 1er juin 2015.

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